I boken Babels torn tar Ingela Thylefors ett helhetsgrepp om tvärprofessionella teamsamarbeten. Läsaren delges för- och nackdelar med olika sätt att organisera sig. Vilket ledarskap fungerar bäst? Vilka faktorer påverkar effektiviteten? Hur kan arbetet anpassas till olika situationer? Statusskillnader, inflytande, konflikter och mötes- och beslutsstrukturer behandlas. Även stereotypa föreställningar om olika professioner diskuteras, liksom möjligheterna att förändra dessa genom så kallat interprofessionellt lärande.

Babels torn vänder sig till studerande på olika professionsutbildningar och kvalificerade yrkesutbildningar vid universitet och högskola samt till redan verksamma medarbetare som vill utveckla sitt teamarbete.