Coacha för mer arbetsglädje. Del 1. Handledning för ledare
Coacha för mer arbetsglädje. Del 1. Handledning för ledare
Studiecentralen har initierat projektet "Tyst kunskap i tredje åldern". Syftet är att organisationsanställda som fyllt 55 skall inspireras att fortsätta utveckla kompetensen, behålla arbetslusten och stanna kvar i arbetslivet samt att lyfta fram deras tysta kunskap