Omsorgernas arbetsmiljö : praktiska typfall i omsorgerna, vården och socialtjänsten
Omsorgernas arbetsmiljö : praktiska typfall i omsorgerna, vården och socialtjänsten
Vilka skyldigheter och möjligheter att agera har arbetsgivare och skyddsombud? Hur fördelar man arbetsmiljöuppgifter? Arbetsmiljöbrott, vem är ansvarig? Vad är föreläggande och vite?
Dessa och många andra frågor besvaras i Omsorgernas arbetsmiljö. Praktiska typfall i omsorgerna, vården och socialtjänsten, som till stor del är uppbyggd på konkreta exempel som författarna kommit i kontakt med i sina roller som arbetsrättsjurister på central arbetsgivarorganisation respektive facklig organisation. Typfallen behandlar och föreslår lösning på bland annat:
Fördelning/delegering av arbetsmiljöuppgifter
Kritikrätten för de anställda Tobaksfria arbetsplatser
Konkurrensutsättning av verksamheten och upphandling
Straffansvar för arbetsmiljöbrott Våld och hot
Rehabilitering Riskbedömning
6 kap. 6 §-framställan och skyddsombudsstopp
Överklagande av föreläggande
Här presenteras också de olika aktörerna i arbetsmiljöarbetet och hur samverkan i arbetsmiljöarbetet fungerar.
Boken vänder sig till skyddsombud och övriga fackliga förtroendevalda och till den som har en arbetsgivarroll som chef i linjen och andra arbetsledare samt till politiskt förtroendevalda.