Företagsekonomi och management

En praktisk och forskningsbaserad vägledning för organisationer som vill minska chefers stress, behålla kompetens och skapa långsiktigt hållbart ledarskap. Chefer förväntas i dag vara närvarande ledar…

Projektledning tar ett helhetsgrepp över området projektledning och riktar sig till alla som styr och leder projekt, oavsett bransch och organisation. Boken behandlar projektmetodiken och ledarskapet …

Den här boken erbjuder stöd, praktiska råd och strategier för att hantera de mest utmanande samtalen med medarbetare – situationer där konflikter, kritik och missnöje riskerar att undergräva båd…

Intresset för ledarskapskommunikation har ökat stadigt de senaste decennierna. I denna bok tas ett omfattande grepp om fältet som korsar ledarskapsforskning och kommunikationsforskning. Vissa skulle s…

Quality Management. An Introduction is a multi-purpose book designed for both university students and practitioners. In the book, the authors elaborate on the fundamental principles of quality managem…

Det här läromedlet är i enlighet med Gy11 men kan även användas för kurser enligt Gy25. I boken möter vi människorna som enskilda individer, i grupper, som ledare och i organisationer. Frågeställninge…

Led dig själv – och få jobbet att fungera I ett arbetsliv där tempot är högt och förändringarna många har självledarskap och samarbetsförmåga blivit avgörande – både för din egen utvecklin…

Lärande och kompetensutveckling är alltjämt viktiga ­utmaningar för organisationer. Men tyvärr ser vi en negativ utveckling i ­dagens arbetsliv, med styr- och ledningssystem som tär på mänskliga ­resu…

Alla som arbetar i en verksamhet berörs på något sätt av processer, oavsett om dessa är synliggjorda eller inte. I denna bok redogörs för olika typer av processer, vad de är, hur de kan beskrivas och …

Boken Medarbetarkraft visar hur ett aktivt medarbetarskap kan skapa mer effektiva organisationer i offentlig sektor. Den beskriver hur du genom konkreta beteenden, ökad delaktighet och ett mer tillits…

Discover the inspiring, must-read business book and #1 Sunday Times bestseller to help you achieve fulfilment and find purpose, from entrepreneur and investor Simon Squibb. 'Simon loves dreams and he …

Den ultimata handboken för dig som vill lyfta ditt team! Vi är beroende av varandra för att lyckas, och nästan allt arbete sker i någon form av grupp. För de flesta innebär det en känsla av trygghet o…

Projektledning från grunden är en bok för dig som ska leda eller vara med i ditt första projekt. Den är främst tänkt som kurslitteratur på grundläggande kurser i projektledning och projektkunskap inom…

After a stint policing the rough streets of Kansas City, Missouri, Chris Voss joined the FBI, where his career as a kidnapping negotiator brought him face-to-face with bank robbers, gang leaders and t…

Arbete kan bidra till att främja hälsa men också orsaka ohälsa. I boken diskuteras hur man kan uppnå ett hållbart arbetsliv med utgångspunkt i verksamheten, arbetsvillkor och arbetsklimat. I denna and…

I dag köper de flesta företag in mycket av det som förr sköttes av de egna medarbetarna. Andelen inköp ökar hela tiden. Därför har inköp övergått från att vara en kameral syssla till att bli en strate…

Vad är en kommunikativ organisation – och varför är den avgörande? Här visar tre ledande forskare hur kommunikationen kan bli en strategisk resurs – och varför detta är avgörande för att organisatione…

Boken Kobraeffekten ger chefer och ledare en djup och konkret förståelse för varför beslut blir som de blir och hur man skapar bättre förutsättningar för att fatta kloka beslut i en komplex verklighet…

Kompetensbaserad rekrytering och personalstrategi ger dig en komplett personalstrategi, från träffsäker rekrytering till kompetensutveckling av medarbetarna. Du får lära dig att göra en behovsanalys o…

Hur gör vi för att komma tillbaka till ett samhälle där det är viktigare att göra rätt än att inte göra fel? Det här är en bok om det mänskliga omdömets revansch. En upp­görelse med ett samhälle prägl…

Härskare. Fegisar. Kontrollanter. Rövhattar växer på träd. Tyvärr är det så. Trots det pratar vi sällan om dem och det kaos som deras ledaregenskaper orsakar. Därför behövs den här boken. För att hjäl…

Agil betyder smidig och är benämningen på ett arbetssätt som vuxit fram i it-branschen och på senare år fått fäste i allt fler branscher. Många organisationer vittnar om större engagemang och effektiv…

En vanlig föreställning är att majoriteten av förändringsinitiativ misslyckas. Denna handbok för chefer och förändringsledare utmanar den föreställningen och visar att möjligheten att lyckas tvärtom ä…

Projektledning – övningsbok innehåller diskussionsfrågor, övningsuppgifter, tester och instuderingsfrågor. Teorin som ligger till grund för övningsboken finns presenterad i faktaboken Projektledning. …

Boken behandlar förutsättningar avseende företags, och andra typer av organisationers, arbete med hållbar utveckling. Vidare bidrar boken till kunskaper om relevanta strategier, affärsmodeller, verkty…

Vad är ledarskap? Föds man till ledare eller är det något man blir? Hur leder ledare? Hur skiljer sig ledarskap från styrning och att föra befäl? Dessa och andra frågor begrundar Keith Grint i den här…

OBM (Organizational Behavior Management) ger kraftfulla verktyg för att förstå och förutsäga vilka förändringar organisationer behöver göra för att åstadkomma bättre resultat. Författarna berättar ini…

Kommunikation, makt och organisation handlar om hur makt uttrycks i kommunikativt handlande i företag och i andra organisationer. Makt är inte minst en fråga om att påverka och definiera människors fö…

Boken anlägger ett brett perspektiv på individen i arbetslivet som spänner över både arbets- och organisationspsykologi. Författarna tar upp de ramar som modernt arbetsliv skapar och hur individen rör…

Verktyg och strategier för att möta kriser med beslutsamhet och medmänsklighet. Boken erbjuder insikter, verktyg och forskningsbaserade råd till ledare hur de kan förbereda sig och sina medarbetare fö…

För många organisationer är det en utmaning att leva upp till formuleringar om att personalen är deras viktigaste resurs. Denna bok visar vägar från ord till handling. Här ges en grundlig introduktion…

LITE VEMOD! MYCKET GLÄDJE! Välkommen till Saabs fantastiska värld. Det här är ingen vanlig historiebok utan till stora delar en dagbok ur Saabs liv passionerat skildrad (ibland generande engagerat) av…

Någonting saknas i arbetslivet. En riktning. En förståelse. En kärna. För vart är din verksamhet på väg? Och vem är det egentligen som styr? Pendeln har svängt; hård styrning med new public management…

Omvandla mål till handling och skapa hållbar utveckling i din organisation med pinpointing. Efter ett möte, en konferens eller en fortbildningsinsats – vet alla vem som ska göra vad, när, hur, h…

Tillitsprincipen är nominerad till Årets projektledarbok 2025 (Svenskt projektforum). Felfinneri, syndabockstänkande och detaljstyrning präglar många organisationer idag. Det leder till ökad administr…

Kan vem som helst bli ledare? Kan den som redan är ledare bli en bättre ledare? Det finns inte några enkla svar på dessa frågor. Utgångspunkten i den här boken är emellertid att förmågan att leda inte…

Hur moderna organisationer fungerar är en grundlig och omfattande introduktion till de mest centrala temana och perspektiven inom organisationsteori. Områden som behandlas är: • Strategi och effektivi…

Vad är hållbar e-handel och hur gör man sin e-handel mer hållbar? Det får du veta i boken Resan till hållbar e-handel, som tar dig med på en resa från marknadsföring till retur. På ett pedagogiskt och…

Varför går vissa organisationsförändringar bra och andra blir motarbetade inom organisationen och får inte önskad effekt? Nyckeln till framgång stavas förändringsledning. Här är boken för dig som vill…

Vill du kunna se och förstå saker som de verkligen är? Vill du kunna påverka det som händer i ditt liv eller i din organisation? Den här boken erbjuder dig sätt att tänka som gör dig bättre på just de…

Syftet med att arbeta i team är att lösa problem tillsammans. Vilka processer sätts då igång? Har medlemmarna samma mål eller olika? Och vad är egentligen teamutveckling? I Teamutveckling i teori och …

I många sammanhang diskuteras i dag behovet av ett ledarskap som bättre kan främja medarbetares lärande och utveckling och därmed även verksamheters utveckling. Det innebär att nya krav och förväntnin…

Ekonomi- och verksamhetsstyrning riktar sig till förtroendevalda på pastorats- och församlingsnivå, kyrkoherdar, ledningsgrupper och andra anställda med budgetansvar. Den kan användas både som gemensa…

Att driva enskild firma ska inte behöva vara krångligt, men för många företagare uppstår ändå osäkerhet kring bokföring, skatt, moms och ansvar. Inte för att viljan saknas, utan för att förklaringarna…

17 steg som gör dig till egenföretagare & frilansare. För dig som vill förstå eller bli en del av framtidens arbetsmarknad. Min dröm och förhoppning är att konsultbranschen generellt och frilansbransc…

Mejlen strömmar in, mötesbokningarna överlappar varandra i kalendern. En medarbetare säger upp sig. Ett nytt system ska implementeras. Det är konflikter på avdelningen. Som chef ansvarar du för allt d…

I boken BOLD – strategiskt HR-arbete i en ny tid , får läsaren en exklusiv inblick i det extremt snabbväxande techbolaget Spotify. Katarina Berg , företagets globala HR-chef, och dess internationella …

Förr talade man om chefer och underlydande. Cheferna bestämde och de underlydande lydde. I dagens globaliserade samhälle, med avancerad teknologi och högutbildade kompetenta medarbetare, ser det annor…