Bläddra

Effektivitet och styrning i statliga myndigheter

Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Köp här

Effektivitet och styrning i statliga myndigheter

Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Köp här
Boken har vunnit Företagsekonomiska institutets pris för bästa läromedel i företagsekonomi utgivet 2006! Juryns motivering: I denna antologi presenteras flerårig forskning kring effektivitetssträvanden inom den svenska statsförvaltningen. Författarna antar ett problematiserande och reflekterande förhållningssätt till dessa strävanden, som är intressant. Att bearbeta forskningstexter så att de lämpar sig för utbildning förtjänar beröm, särskilt när bearbetningen resulterar i en välkomponerad helhet. Boken utgör ett angeläget bidrag till kurslitteraturen inom ekonomistyrningsämnet. Det är med glädje som juryn kan utse författarna till "Effektivitet och styrning i statliga myndigheter" till mottagare av Föreningen Företagsekonomiska Institutet:s pris för bästa svenska läromedel utgivet år 2006. Villkoren för de statliga myndigheterna är speciella. De är regeringens organ för att verkställa den politik som fastställts av riksdag och regering. Enligt den svenska förvaltningsmodellen ska myndigheterna själva avgöra hur detta ska genomföras. Verksamheten ska vara effektiv och ska vidare kännetecknas av hög produktivitet, rättssäkerhet, god kvalitet och bra service till nytta för beslutsfattare, medborgare och näringsliv. Det finns ett antal problem med dagens styrning av statsförvaltningen och denna bok syftar till att belysa några av dessa samt att utveckla en teoretisk referensram kring styrning och effektivitet i statliga myndigheter. En genomgående ambition i boken är att problematisera effektivitetsmätningens roll utifrån ett vidare perspektiv. Mål- och resultatstyrning ställs i relation till andra styrsystem. Dessutom belyses de sociala och politiska processer som omger effektivitetsmätningens utveckling i komplexa verksamheter, där ett flertal intressenter ställer legitima krav på organisationen....