Hur skapar man en arbetsplats där medarbetarnas olika kompetens och perspektiv bidrar till att utveckla verksamheten? Denna handbok vänder sig till både chefer och medarbetare och visar vad man har att vinna på ett väl utvecklat jämställdhetsarbete.

Läs mer
Vad har ni att vinna på att jobba med jämställdhet på er arbetsplats? Hur kommer ni igång och håller liv i engagemanget? Och vad måste ledning, chefer och medarbetare bidra med för att satsningen ska lyckas?
Jämställdhet i praktiken visar hur ni kan skapa en arbetsplats där medarbetarnas kompetens tas tillvara och olika perspektiv får bidra till att utveckla verksamheten. Boken vänder sig till både chefer och medarbetare. Här diskuteras alltifrån rekrytering till hur ni kan utveckla organisationskulturen och chefernas ledarskap. Boken beskriver hur du som chef bör agera för att få alla med på tåget i jämställdhetsarbetet och hur ni tillsammans ser till att er satsning inte stannar på pappret, utan att det verkligen händer något. Erfarenheter från svenska arbetsplatser och resultat av forskning om kvinnor och män i arbetslivet varvas med praktiska tips och diskussionsfrågor.

Om författarna
Gabriella Fägerlind är civilingenjör i grunden och arbetar sedan flera år som konsult med inriktning på frågor kring mångfald och verksamhetsutveckling.