Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Informationsteknik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Åsa har mycket lång och bred erfarenhet från förändringsarbete inom HR och lön. Hon har varit chef, projektledare, mentor och är numera konsult med eget företag (LovOrg Utveckling AB). Här verkar hon bland annat som interim chef, coach vid utvecklings- och förändringsarbete, föreläsare och lärare. Åsa har tidigare…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Detta är en praktisk och jordnära vägledningsbok som ger dig stöd i din rekrytering från kravprofil till sluturval. Utöver effektiva tips för hur du väljer ”rätt person” så avslöjar den hur man känner igen en genuin problemskapare innan det är för sent – även när de är slipade och bra skådespelare. Den…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Attrahera de bästa medarbetarna och se ditt företag växa! Hur ska ett företag arbeta för att investera i rätt medarbetare? Vad ska företaget göra för att maximera nyttan av sin investering?
Forskning visar att företag som arbetar långsiktigt med sina värderingar och sin företagskultur lyckas bättre än andra. Att hitta…
Kategorier: Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Juridik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Särskilda rättsområden
Hur hanterar man anställda som slarvar med arbetstiderna, har allvarliga problem med att samarbeta eller är onyktra på arbetstid?
De flesta chefer tvingas förr eller senare att hantera medarbetare som missköter sig. Den här boken visar vad du kan, och bör göra i förebyggande syfte. Boken visar också hur du bör agera…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Utvecklingssamtal har inget egenvärde men rätt använt, kan det bidra till ett ökat engagemang och mer motiverade chefer och medarbetare. Denna utvidgade och reviderade utgåva innehåller praktiska checklistor och mallar med frågor för ett givande utvecklingssamtal.
Varför är utvecklingssamtalet ofta mer ett måste än…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Saknas bilden?
Otydlig bild?
Missvisande bild?
Allt du behöver veta om personalen och dess plats i redovisningen.
Utbildnignsmaterial i serien
ÖKA INSIKTEN OM SIFFRORNAS BETYDELSE
Personalen i bild (2010)
Bättre tider – tidsanvändning i fokus (2011)
Frånvaro från arbetet – att mäta, redovisa och åtgärda…
Kategorier: Anställningskontrakt Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Juridik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Särskilda rättsområden
Rätt Lön innehåller drygt 500 sökord som förklarar löneadministrativa begrepp. Sökorden presenteras i alfabetisk ordning och baseras på regler i inkomstskattelagen, skattebetalningslagen, arbetsrätt och vedertagen praxis.
Rätt Lön innehåller rekommendationer, råd och anvisningar som kan tillämpas i stora och små…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
I boken BOLD – strategiskt HR-arbete i en ny tid, får läsaren en exklusiv inblick i det extremt snabbväxande techbolaget Spotify. Katarina Berg , företagets globala HR-chef, och dess internationella HR-team visar hur alla kan bli modigare i sitt HR-arbete, oavsett om det gäller ett utmanande förändringsprojekt, global…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Denna bok är en introduktion till området lön och belöning. Den ger en översiktlig beskrivning av hur svensk lönebildning fungerar, hur organisationer arbetar med individuell lönesättning och belöningssystem, samt hur lönen påverkar medarbetares motivation och rättviseuppfattningar. På alla dessa områden presenteras…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Human resources hiring is the subject of this book filled with outlines and checklists utilizable by human resources management and other staff as well as organizational leadership in organizational discussions and meetings on matters from fundamental human resources hiring to organizational restructuring.
Guiding…
Kategorier: Diversity, inclusivity in the workplace Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Många organisationer har lagt stora resurser och mycket tid på sitt mångfaldsarbete, men utan att märka av alla de positiva effekter de hade förväntat sig! Det är för att lika många organisationer har stirrat sig blinda på ordet mångfald. Som om allt skulle lösa sig bara för att man sätter procentuella mål för…
Kategorier: Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Juridik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Särskilda rättsområden
Rätt lön är en praktisk och lättanvänd handbok inom löneområdet med rekommendationer och anvisningar om löneadministration utifrån lagar, avtal och beskattningskonsekvenser. Rätt Lön innehåller många tydliga exempel, relevanta blanketter samt instruktioner för rutiner och rapporter.
Rätt Lön vänder sig till dig som…
Kategorier: Anställningskontrakt Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Juridik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Särskilda rättsområden
Gerhard Andersson har under 40 år arbetat med ämnet lön och personal. Författaren har under sina år undervisat och haft kurser inom hela landet, men att finna rätt kurslitteratur har alltid varit svårt. Bokens tillkomst är en följd av detta. Efterfrågan är stor och redan under de första 4 veckorna såldes 360 böcker.…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: ledarskap och motivation Management: personal Management: särskilda områden
Nominerad till Årets HR-bok 2016: ”Alla har användning för denna bok med massor av råd om hur man på ett professionellt sätt hanterar avslut. Extra bra att författaren tar upp hur man kan påverka ett avslut och kanske till och med undvika det. En tänkvärd och användbar handbok i ett viktigt ämne.”
Förr…
Kategorier: Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Juridik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Särskilda rättsområden
ANSTÄLLDA är Sveriges mest köpta personalhandbok.
Boken är komplett och beskriver alla reglerna kring en anställning. Anställningsavtal, semester, sjuklön, rekrytering, förmånsbeskattning och uppsägning är några av de saker boken tar upp.
Du kan använda boken dels som ett praktiskt stöd i det dagliga arbetet, dels som…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
I takt med den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen ökar också behovet av det mänskliga perspektivet där HR-funktioner har en nyckelroll. Boken beskriver hur behovet av HR-kompetens växer fram och hur HR-funktioners arbete kan organiseras i företag och organisationer för att man ska nå verksamhetens mål.…
Kategorier: Diversity, inclusivity in the workplace Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Är mångfald lönsamt och vilka effekter ger mångfald på arbetsgrupper? Hur påverkar mångfald i företagets ledning eller bland de anställda företagets lönsamhet? Vilka effekter ger olika typer av mångfald i arbetsgrupper? Hur påverkar det gruppens prestation, grupprocesser och individerna i gruppen?
Det här är en…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
The talent, creativity and passion of people in an organisation are its best source of growth. But how can leaders create an environment of perpetual innovation — where everyone is commited to excellence? This handbook for leaders shows how to create a culture and mindset of innovation based on proven,…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
For most businesses, attracting new employees and getting your existing employees to succeed is a never-ending task. It’s often rooted in inefficient hiring practices, misunderstood motivational techniques, inadequate training, and high employee turnover. The results: Low productivity and poor performance,…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Denna bok är en introduktion till området kommunikation. Den ger en översiktlig beskrivning av hur kommunikation tar sig uttryck i organisationer, såväl mellan människor i enskilda samtal som i olika typer av möten. Boken behandlar de färdigheter personalvetare kan behöva i sin yrkesutövning samt de utmaningar som…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Walks readers through the hiring process, showing how to write a position description that works and how to translate that description into a realistic set of search criteria. Tells how to attract the best applicants, what questions to ask and when to ask them, and how to negotiate salary, and also discusses body…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Sällan blir reaktionerna så starka som när teambuilding eller lära-känna-övningar diskuteras. Många kan berätta om övningar som verkligen satt deras lojalitet till arbetsplatsen på spel. Och de som är egna företagare tackar sin lyckliga stjärna att de slipper göra sådant längre. Ett examensarbete i sociologi ligger…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Några år in på 2000-talet började många svenska organisationer förändra sin HR-funktion utifrån konceptet HR Transformation. Standardisering och sambruk av resurser (”shared service”) skulle göra personalarbetet mer effektivt och skapa utrymme för omfokusering mot strategiska och värdeskapande uppgifter. Vi har under…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Walks readers through the hiring process, showing how to write a position description that works and how to translate that description into a realistic set of search criteria. Tells how to attract the best applicants, what questions to ask and when to ask them, and how to negotiate salary, and also discusses body…
Kategorier: Anställningskontrakt Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Juridik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Särskilda rättsområden
Gerhard Andersson har under 40 år arbetat med ämnet lön och personal. Författaren har under sina år undervisat och haft kurser inom hela landet, men att finna rätt kurslitteratur har alltid varit svårt. Bokens tillkomst är en följd av detta. Efterfrågan är stor och redan under de första 4 veckorna såldes 360 böcker.…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Lär dig hantera bemanning utifrån ett hållbarhetsperspektiv.
Boken Bemanningsekonomi är nyckeln till att förstå hur vi kan bemanna smart för att skapa hållbara offentliga verksamheter med de resurser i form av medarbetare och skattemedel som vi har till vårt…
Kategorier: Arbetsmarknadsrelationer och arbetarskydd Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Industrier och branscher Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Varsling i arbeidslivet – arbeidsgivers og leders roller og ansvar tar for seg hvordan varsler om kritikkverdige forhold tas imot og håndteres, og hvordan de som er involvert blir ivaretatt.
Boken retter søkelyset mot arbeidsgiverens og lederens rolle. Det er disse som har myndighet til å håndtere mottatte…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
For years, we’ve been telling women that in order to succeed at work, they have to change themselves first – lean in, negotiate like a man, don’t act too nicely or you won’t get the corner office. But after sixteen years working with major Fortune 500 companies as a gender equality expert,…
Kategorier: Anställningskontrakt Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Juridik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Särskilda rättsområden
Gerhard Andersson har över 40 år arbetat med ämnet lön och personal. Författaren har under sina år undervisat och haft kurser inom hela landet, men att finna rätt kurslitteratur har alltid varit svårt. Bokens tillkomst är en följd av detta. Kommentar till boken har bland annat varit ”äntligen en bok som går att…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Hälsa, relationer och personlig utveckling Karriär och framgång Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Självhjälp och praktiska råd
För att underlätta individens förståelse av och kunnande om sig själv och omvärlden innehåller boken en mängd figurer. Flera av dessa är figurer om teorier som ger förklaringar till olika aspekter av människors karriärutveckling.
Grundtanken är att du använder bokens figurer i samtalen med individen eller i grupper med…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Pedagogik Samhälle och samhällsvetenskap Vuxenutbildning, vidareutbildning
Denna bok ger en introduktion till validering av kunskap och kompetens, närmare bestämt den ambition som finns i vårt samhälle att värdera och ge erkännande åt vad människor lärt sig oavsett var, när och hur detta skett. Författarna sätter validering i relation till hur vuxnas lärande organiseras och till de skilda…
Kategorier: Arbetspsykologi Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap
Personalurval handlar om att identifiera den av ett antal sökande till en tjänst som är mest lämpad för tjänsten och således också är den som bör erbjudas anställning. Lyckligtvis tillhör personalurval ett område som har fått ta stort utrymme i det arbetspsykologiska forskningsfältet och vi vet därför ganska mycket om…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Går personalarbetet mot en ny vår? Dagens organisationer har fastnat i regler, rutiner och kontroll. Den överlastade chefsrollen gör att intresset för att bli chef har minskat avsevärt. Samtidigt ser vi en trend mot ”mjuka” frågor som tillit och arbetstrivsel. Relationer, nätverk och kommunikation blir allt…
Kategorier: Anställningskontrakt Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Juridik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Särskilda rättsområden
Att hitta litteratur om personal- och lönehantering är förvånansvärt svårt. Jag har i många år arbetat med dessa frågor och även hållit kurser inom området, men att hitta rätt kursmaterial har inte varit lätt. De flesta böcker är så faktabaserade, att man sällan får den enkla förklaringen och ofta är de med sina ibland…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: budget och ekonomi Management: personal Management: särskilda områden
I dag tillämpar de flesta organisationer individuell lönesättning. Den utgår från att varje arbetstagares arbetsresultat bedöms utifrån sin individuella måluppfyllelse och att lönen sätts av närmsta chef.
Detta ställer höga krav på chefen, han eller hon ska vara insatt i lönekriterier och gällande avtalsformer,…