Kategorier:
Arbetspsykologi
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Psykologi
Samhälle och samhällsvetenskap
Vi berörs av konflikter på olika områden i livet, inte minst på våra arbetsplatser. Konflikter som hanteras på ett dåligt sätt kan leda till frustration, försämrad kvalitet och effektivitet, negativt klimat och i värsta fall hälsoproblem. Men konflikter är inte bara problem. De är också en resurs att ta tillvara.…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: budget och ekonomi
Management: personal
Management: särskilda områden
Lönehantering med Visma Lön 600 – ett viktigt och spännande kompetensområde inom lön för dig som studerar till löneekonom, lönespeciaist, redovisningskonsult eller driver eget företag med anställda, med flera.
Boken beskriver på ett enkelt sätt hur man hanterar löner i ett modernt och användarvänligt löneprogram, Visma…
Kategorier:
Arbetsrätt
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Juridik
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Särskilda rättsområden
ANSTÄLLDA är Sveriges mest köpta personalhandbok.
Boken är komplett och beskriver alla reglerna kring en anställning. Anställningsavtal, semester, sjuklön, rekrytering, förmånsbeskattning och uppsägning är några av de saker boken tar upp.
Du kan använda boken dels som ett praktiskt stöd i det dagliga arbetet, dels som…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Utmattningssyndrom är den vanligaste orsaken till sjukskrivning i Sverige. Samtidigt ligger det i tiden att man ska jobba mer och gärna längre upp i åldrarna. En ekvation som kräver att arbetsgivare prioriterar mänsklig hållbarhet. Du som chef bär ansvaret att hos dina medarbetare tolka tidiga signaler på ohälsa,…
Kategorier:
Arbetspsykologi
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Psykologi
Samhälle och samhällsvetenskap
Denna konfliktlathund är skriven främst för dig som är chef eller personalspecialist. Den syftar till att vara ett stöd i mer utmanande konfliktsituationer på arbetsplatser. Lathunden är indelad i fyra delar. Den första handlar om frågan om man alls behöver göra något när man lägger märke till att det finns en…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: budget och ekonomi
Management: personal
Management: särskilda områden
Lönehantering med Visma Lön 600 – ett viktigt och spännande kompetensområde inom lön för dig som studerar till löneekonom, lönespeciaist, redovisningskonsult eller driver eget företag med anställda, med flera.
Boken beskriver på ett enkelt sätt hur man hanterar löner i ett modernt och användarvänligt löneprogram, Visma…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Organisationsteori och beteende
För många organisationer är det en utmaning att leva upp till formuleringar om att personalen är deras viktigaste resurs. Denna bok visar vägar från ord till handling.Här ges en grundlig introduktion till ämnesområdet human resource development (HRD) som handlar om att utveckla individer, arbetsgrupper och…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: budget och ekonomi
Management: personal
Management: särskilda områden
”Tänk om jag bara hade mer pengar, då skulle det vara mycket lättare. Alla medarbetare skulle vara nöjda, inga konflikter och facket på gott humör. Då skulle jag äntligen kunna ägna mig åt att leda verksamheten mot ännu bättre effektivitet, produktivitet och kvalitét. Och personalförsörjningen
hade varit mycket…
Kategorier:
Arbetsmarknadsrelationer och arbetarskydd
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Hälso- och säkerhetsfrågor
Industrier och branscher
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Händelser i arbetsliv, särskilt oförutsedda -hur hanterar vi dem? Vad gör du som ansvarig om någon i personalen är berusad på jobbet eller har missbruksproblem eller när en olycka händer i verkstaden. Händelserna utspelar sig i kommun, stat och näringsliv och är dokumentärt skildrade under ett långt arbetsliv.…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Ingen vill vara ett nyckeltal!
Innehållet i denna bok bygger mångårig praktik, aktuella teorier, föreläsningar, debattartiklar och böcker inom HR-sfären. Syftet är att väcka tankar och inspirera till utveckling, nya perspektiv och att ta ett steg framåt.
”Jag har läst boken med stort intresse och den innehåller…
Kategorier:
Arbetsrätt
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Juridik
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Särskilda rättsområden
Rätt Lön är en praktisk och lättanvänd handbok inom löneområdet med rekommendationer och anvisningar om löneadministration utifrån lagar, avtal och beskattningskonsekvenser. Rätt Lön innehåller många tydliga exempel, relevanta blanketter samt instruktioner för rutiner och rapporter.
Rätt Lön 2021 innehåller uppdaterade…
Kategorier:
Att hantera död och sorg
Att hantera personliga problem
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Familj och hälsa
Företagsekonomi och management
Hälsa, relationer och personlig utveckling
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Döden på arbetsplatsen är en konkret handbok om hur en arbetsplats kan hantera en medarbetares bortgång eller en medarbetares sorg efter en nära anhörigs död.
Här finns tydlig vägledning genom olika situationer som kan uppstå i samband med dödsfall knutna till arbetsplatsen.
Bokens tydliga struktur gör den…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Några år in på 2000-talet började många svenska organisationer förändra sin HR-funktion utifrån ett koncept som utvecklats i amerikanska storföretag. Konceptet marknadsfördes internationellt av konsulter som ”HR transformation”. Kombinerat med en leveransmodell baserad på shared service, inspirerad av den amerikanske…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Psykologi på jobbet är en praktisk handbok som ger dig vägledning och råd i en rad olika arbetspsykologiska frågor – allt från konflikter i arbetsgruppen, krishantering och rehabilitering efter en längre tids sjukskrivning till en mer proaktiv hantering kring förändringsprocesser, rekrytering och urval.Läs merDu…
Kategorier:
Arbetspsykologi
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Psykologi
Samhälle och samhällsvetenskap
Vi berörs av konflikter på olika områden i livet, inte minst på våra arbetsplatser. Konflikter som hanteras på ett dåligt sätt kan leda till frustration, försämrad kvalitet och effektivitet, negativt klimat och i värsta fall hälsoproblem. Men konflikter är inte bara problem. De är också en resurs att ta tillvara.…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: budget och ekonomi
Management: personal
Management: särskilda områden
I Räkna Lön 1 hittar du basfakta och övningar som riktar sig mot lönehanteringskurser, kurser i löneadministration, företagsutbildningar med mera. Boken passar även bra som självstudiematerial.
Att lära sig räkna lön manuellt är en bra grund och förutsättning för att man ska förstå hur en lön är uppbyggd. Kunskaperna…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: försäljning och marknadsföring
Management: personal
Management: särskilda områden
Happy Talent en viktig bok för alla som tänker på rekrytering. Och alla de som inte gör det.
Happy Talent är en bok som för alltid kommer att förändra din syn på rekrytering. Om detta är ett område som du spenderar relativt lite tid med att tänka på, kommer boken att få dig att inse vilka enorma risker du löper om du…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Denna bok beskriver den kunskap som personalvetaren har, både utifrån ett teoretiskt perspektiv och utifrån konkreta arbetslivserfarenheter. Den belyser vad den akademiska kunskapen bidrar med till personalvetenskap och hur den omsätts av faktiska yrkesutövare.Läs mer“Det finns väldigt många böcker som handlar om…
Kategorier:
Arbetsrätt
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Juridik
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Särskilda rättsområden
Rätt Lön 2022 är en praktisk och lättanvänd handbok inom löneområdet med rekommendationer och anvisningar om löneadministration utifrån lagar, avtal och beskattningskonsekvenser. Rätt Lön innehåller många tydliga exempel, relevanta blanketter samt instruktioner för rutiner och rapporter.
Rätt Lön vänder sig till dig…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Kontor och arbetsplatser
Kontorsarbete och administration
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
LÖNEHANDBOKEN är en heltäckande handbok för dig som arbetar med löne- och personaladministration. Mängder av arbetsmoment illustreras i utförliga exempel.
I Lönehandboken hittar du väsentliga regler och praktiska anvisningar för alla vanligt förekommande arbetsuppgifter inom löne- och personaladministration. Du får…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
”Vårt mål är att du som chef ska lyckas med dina rekryteringar! Att det också blir roligare får du på köpet.”Det här är rekryteringsboken för dig som undrar om man kan rekrytera på magkänsla, vilka frågor man ska ställa för att få ut mesta möjliga av anställningsintervjun och hur man tackar nej på ett schysst sätt.…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Den här boken förmedlar en komplett personalstrategi, från träffsäker rekrytering till medarbetarnas fortsatta kompetensutveckling. Du får lära dig behovsanalys, att utföra kompetensbaserade intervjuer, dra slutsatser av olika bedömningsmetoder och belöna konstruktiva arbetsinsatser. Modellen kan bidra till att…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
I takt med den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen ökar också behovet av det mänskliga perspektivet där HR-funktioner har en nyckelroll. Boken beskriver hur behovet av HR-kompetens växer fram och hur HR-funktioners arbete kan organiseras i företag och organisationer för att man ska nå verksamhetens mål.…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
När man tar saken i egna händer och gör det. Detta är den grundbok jag själv saknat så länge.
Den vänder sig till dig som studerar på löne- och HRutbildningar (YH och universitet), för dig som jobbar och behöver input, för dig som kört fast i ditt tänkande kring processer och administration av HR och lön.
HR och Lön är…
Kategorier:
Arbetsmarknadsrelationer och arbetarskydd
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Hälso- och säkerhetsfrågor
Industrier och branscher
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Hur kan vi skapa ett hållbart arbetsliv där individer mår bra, kan, vill och orkar befinna sig? Hur kan arbetsgivare, organisationer, företag ta till vara på det humankapital som individer utgör? Hur kan hälsa, inklusion, motivation, kunskap och kompetens värnas och utvecklas genom hela arbetslivet? I ett…
Kategorier:
Diversity, inclusivity in the workplace
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
I dag talas det mycket om jämställdhet och mångfald i arbetslivet – så varför händer det inte mer? Business as equals visar hur du som chef eller ledare kan driva frågorna i din organisation. Boken ger dig de baskunskaper du behöver för att kunna diskutera diskriminering, attityder, jargong och andra viktiga…
Kategorier:
Affärsutveckling
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
En organisations innovationsförmåga beror på vilka människor som är anställda och hur de får hjälp att göra verklighet av sina idéer. Den här boken vill visa att HR har en stor roll i att stärka organisationens förmåga att förnya sig. Den behandlar bland annat hur organisationer känner igen innovativa medarbetare i…
Kategorier:
Arbetsmarknadsrelationer och arbetarskydd
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Hälso- och säkerhetsfrågor
Industrier och branscher
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
En bok för dig som vill ha konkreta tips på hur du inspirerar och motiverar medarbetare till en bra livsstil för att få fler friska på jobbet. För att förstå hur arbetsplatsen kan bli friskare, utgår du från dig själv. Hur påverkar dina levnadsvanor dig på jobbet? Vad behövs för att du ska kunna fungera bättre? Genom…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: ledarskap och motivation
Management: personal
Management: särskilda områden
Känner du som chef eller HR-specialist ett motstånd inför att hantera svåra personalproblem? Eller tycker du att det faktiskt är roligt, men skulle vilja ha handledning i arbetet?
Den här boken ger förslag och verktyg för hur chef och HR tillsammans kan arbeta med personalfrågor. Författarna utgår från…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Juridik
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Särskilda rättsområden
Skatter och avgifter
FÖRMÅNER är en praktisk uppslagsbok där du hittar den skattemässiga behandlingen av alla tänkbara förmåner. En del förmåner beskattas fullt ut. Andra beskattas enligt ett förmånligt schablonvärde medan vissa är helt skattefria. Boken ger många praktiska tips.
Förmånsbeskattningen beskrivs både ur företagens och ur den…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Kontor och arbetsplatser
Kontorsarbete och administration
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
LÖNEHANDBOKEN är en heltäckande handbok för dig som arbetar med löne- och personaladministration. Mängder av arbetsmoment illustreras i utförliga exempel.
I Lönehandboken hittar du väsentliga regler och praktiska anvisningar för alla vanligt förekommande arbetsuppgifter inom löne- och personaladministration. Du får…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
HR-funktioner har under de senaste åren genomgått en förändring, från att främst ha levererat administrativ service till att leverera strategiskt stöd och ta en mer styrande roll. Denna förändring innebär förutom nya typer av leveranser också nya krav. I synnerhet då allt fler arbetsuppgifter inom administrativ service…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Kärnan i HR-uppdraget är att värna om organisationens viktigaste resurs – människor. HR behöver balansera humana och ekonomiska värden för att organisationen ska kunna attrahera, behålla och utveckla medarbetare. För att möta framtidens arbetsmarknad är det också helt nödvändigt att inkludera människor med olika…
Kategorier:
Arbetsrätt
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Juridik
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Särskilda rättsområden
ANSTÄLLDA är Sveriges mest köpta personalhandbok.
Boken är komplett och beskriver alla reglerna kring en anställning. Anställningsavtal, semester, sjuklön, rekrytering, förmånsbeskattning och uppsägning är några av de saker boken tar upp.
Du kan använda boken dels som ett praktiskt stöd i det dagliga arbetet, dels som…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Detta är en praktisk och jordnära vägledningsbok som ger dig stöd i din rekrytering från kravprofil till sluturval. Utöver effektiva tips för hur du väljer “rätt person” så avslöjar den hur man känner igen en genuin problemskapare innan det är för sent – även när de är slipade och bra skådespelare. Den…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Attrahera de bästa medarbetarna och se ditt företag växa! Hur ska ett företag arbeta för att investera i rätt medarbetare? Vad ska företaget göra för att maximera nyttan av sin investering?Läs merForskning visar att företag som arbetar långsiktigt med sina värderingar och sin företagskultur lyckas bättre än andra. Att…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Förr talade man om chefer och underlydande. Cheferna bestämde och de underlydande lydde. I dagens globaliserade samhälle, med avancerad teknologi och högutbildade kompetenta medarbetare, ser det annorlunda ut. Enskilda medarbetare och grupper av medarbetare förväntas aktivt ansvara för att tänka ut och planera vad som…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Utvecklingssamtal har inget egenvärde men rätt använt, kan det bidra till ett ökat engagemang och mer motiverade chefer och medarbetare. Denna utvidgade och reviderade utgåva innehåller praktiska checklistor och mallar med frågor för ett givande utvecklingssamtal.
Varför är utvecklingssamtalet ofta mer ett måste än…
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Ni ska rekrytera och ansvaret ligger på dig att hitta rätt person, hur gör du?
Att anställa ny personal är en positiv aktivitet som kan utveckla verksamheten, men också en betydande investering. “Hitta rätt medarbetare” hjälper dig att lyckas med din rekrytering. Steg för steg får du kunskap och råd om alla…