Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: budget och ekonomi
Management: personal
Management: särskilda områden
Lönehantering med Visma Lön 600 – ett viktigt och spännande kompetensområde inom lön för dig som studerar till löneekonom, lönespeciaist, redovisningskonsult eller driver eget företag med anställda, med flera.
Boken beskriver på ett enkelt sätt hur man hanterar löner i ett modernt och användarvänligt löneprogram, Visma…
Köp här
Kategorier:
Arbetsrätt
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Juridik
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Särskilda rättsområden
ANSTÄLLDA är Sveriges mest köpta personalhandbok.
Boken är komplett och beskriver alla reglerna kring en anställning. Anställningsavtal, semester, sjuklön, rekrytering, förmånsbeskattning och uppsägning är några av de saker boken tar upp.
Du kan använda boken dels som ett praktiskt stöd i det dagliga arbetet, dels som…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: budget och ekonomi
Management: personal
Management: särskilda områden
Lönehantering med Visma Lön 600 – ett viktigt och spännande kompetensområde inom lön för dig som studerar till löneekonom, lönespeciaist, redovisningskonsult eller driver eget företag med anställda, med flera.
Boken beskriver på ett enkelt sätt hur man hanterar löner i ett modernt och användarvänligt löneprogram, Visma…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Hur kan du som chef attrahera nya medarbetare och få talangerna att stanna kvar? Vad är egentligen employerbranding? Vilken funktion fyller personligt brev, cv och personlighetstester i dagens arbetsliv?
Denna bok ger nya perspektiv på rekrytering. Författarna visar hur du kan utmana traditionella metoder genom att…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
När man tar saken i egna händer och gör det. Detta är den grundbok jag själv saknat så länge.
Den vänder sig till dig som studerar på löne- och HRutbildningar (YH och universitet), för dig som jobbar och behöver input, för dig som kört fast i ditt tänkande kring processer och administration av HR och lön.
HR och Lön är…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: försäljning och marknadsföring
Management: personal
Management: särskilda områden
Happy Talent en viktig bok för alla som tänker på rekrytering. Och alla de som inte gör det.
Happy Talent är en bok som för alltid kommer att förändra din syn på rekrytering. Om detta är ett område som du spenderar relativt lite tid med att tänka på, kommer boken att få dig att inse vilka enorma risker du löper om du…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: ledarskap och motivation
Management: personal
Management: särskilda områden
Dagens chefer verkar i ett alltmer komplext arbetsliv. Hur ska jag som chef hantera motstridiga krav från olika medarbetare? Vad ska jag tänka på när en medarbetare är på väg tillbaka från en sjukskrivning? Kan jag lita på resultatet från arbetsmiljöenkäten och hur ska jag använda det?
Att arbeta faktabaserat kan…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: budget och ekonomi
Management: personal
Management: särskilda områden
I Räkna Lön 1 hittar du basfakta och övningar som riktar sig mot lönehanteringskurser, kurser i löneadministration, företagsutbildningar med mera. Boken passar även bra som självstudiematerial.
Att lära sig räkna lön manuellt är en bra grund och förutsättning för att man ska förstå hur en lön är uppbyggd. Kunskaperna…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Denna bok beskriver den kunskap som personalvetaren har, både utifrån ett teoretiskt perspektiv och utifrån konkreta arbetslivserfarenheter. Den belyser vad den akademiska kunskapen bidrar med till personalvetenskap och hur den omsätts av faktiska yrkesutövare.Läs mer“Det finns väldigt många böcker som handlar om…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Ni ska rekrytera och ansvaret ligger på dig att hitta rätt person, hur gör du?
Att anställa ny personal är en positiv aktivitet som kan utveckla verksamheten, men också en betydande investering. “Hitta rätt medarbetare” hjälper dig att lyckas med din rekrytering. Steg för steg får du kunskap och råd om alla…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Detta är en praktisk och jordnära vägledningsbok som ger dig stöd i din rekrytering från kravprofil till sluturval. Utöver effektiva tips för hur du väljer “rätt person” så avslöjar den hur man känner igen en genuin problemskapare innan det är för sent – även när de är slipade och bra skådespelare. Den…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
”Vårt mål är att du som chef ska lyckas med dina rekryteringar! Att det också blir roligare får du på köpet.”Det här är rekryteringsboken för dig som undrar om man kan rekrytera på magkänsla, vilka frågor man ska ställa för att få ut mesta möjliga av anställningsintervjun och hur man tackar nej på ett schysst sätt.…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Kärnan i HR-uppdraget är att värna om organisationens viktigaste resurs – människor. HR behöver balansera humana och ekonomiska värden för att organisationen ska kunna attrahera, behålla och utveckla medarbetare. För att möta framtidens arbetsmarknad är det också helt nödvändigt att inkludera människor med olika…
Köp här
Kategorier:
Anställningskontrakt
Arbetsrätt
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Juridik
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Särskilda rättsområden
Gerhard Andersson har under 40 år arbetat med ämnet lön och personal. Författaren har under sina år undervisat och haft kurser inom hela landet, men att finna rätt kurslitteratur har alltid varit svårt. Bokens tillkomst är en följd av detta. Efterfrågan är stor och redan under de första 4 veckorna såldes 360 böcker.…
Köp här
Kategorier:
Anställningskontrakt
Arbetsrätt
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Juridik
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Särskilda rättsområden
Lönekriterier är en central del i all form av lönesättning. Utan genomarbetade lönekriterier är det svårt att få en acceptens för arbetsgivarens lönebildning och lönesättningen kommer att ifrågasättas. Ett annat problem som kan uppstå är stora svårigheter för chefer att motivera löner för sina anställda i lönesamtalen.…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Den professionella anställningsintervjun är en praktisk handbok för dig som arbetar med urval och rekrytering. Den ger en beprövad metod för hur du kan genomföra professionella anställningsintervjuer och rekrytera rätt person till rätt jobb. Det är många gånger svårt att ta reda på om en person passar för ett arbete…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Utvecklingssamtal har inget egenvärde men rätt använt, kan det bidra till ett ökat engagemang och mer motiverade chefer och medarbetare. Denna utvidgade och reviderade utgåva innehåller praktiska checklistor och mallar med frågor för ett givande utvecklingssamtal.
Varför är utvecklingssamtalet ofta mer ett måste än…
Köp här
Kategorier:
Anställningskontrakt
Arbetsrätt
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Juridik
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Särskilda rättsområden
Rätt Lön 2013 är en praktisk, aktuell och lättanvänd handbok för löner och ersättningar till personal i samtliga anställningsformer. Allt förklarat på ett utpräglat enkelt och pedagogiskt sätt! I årets upplaga finns många nya beräkningsexempel för exempelvis deltidssjukfrånvaro, tjänstledighet, bilförmån,…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: ledarskap och motivation
Management: personal
Management: särskilda områden
Nominerad till Årets HR-bok 2016: “Alla har användning för denna bok med massor av råd om hur man på ett professionellt sätt hanterar avslut. Extra bra att författaren tar upp hur man kan påverka ett avslut och kanske till och med undvika det. En tänkvärd och användbar handbok i ett viktigt ämne.”
Förr…
Köp här
Kategorier:
Anställningskontrakt
Arbetsrätt
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Juridik
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Särskilda rättsområden
Gerhard Andersson har över 40 år arbetat med ämnet lön och personal. Författaren har under sina år undervisat och haft kurser inom hela landet, men att finna rätt kurslitteratur har alltid varit svårt. Bokens tillkomst är en följd av detta. Kommentar till boken har bland annat varit “äntligen en bok som går att…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
I den här helt omarbetade upplagan finns pedagogiska modeller och konkreta exempel för hur man gör beräkningar på företagets viktigaste resurs – medarbetarna.Läs merVad kostar egentligen en befattning, hög personalomsättning, friskvård, utbildning eller sjukfrånvaro? Kan man beräkna värdet av bra rekrytering eller…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Saknas bilden?
Otydlig bild?
Missvisande bild?
Allt du behöver veta om personalen och dess plats i redovisningen.
Utbildnignsmaterial i serien
ÖKA INSIKTEN OM SIFFRORNAS BETYDELSE
Personalen i bild (2010)
Bättre tider – tidsanvändning i fokus (2011)
Frånvaro från arbetet – att mäta, redovisa och åtgärda…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Går personalarbetet mot en ny vår? Dagens organisationer har fastnat i regler, rutiner och kontroll. Den överlastade chefsrollen gör att intresset för att bli chef har minskat avsevärt. Samtidigt ser vi en trend mot “mjuka” frågor som tillit och arbetstrivsel. Relationer, nätverk och kommunikation blir allt…
Köp här
Kategorier:
Diversity, inclusivity in the workplace
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Samhälle och samhällsvetenskap
Socialt arbete
Socialtjänst och social omsorg
Socialtjänst, välfärd och kriminologi
Välgörenhet, frivilligorganisationer och filantropi
Har alla samma möjligheter att engagera sig ideellt? Volontärbyrån har skapat
denna guide för dig som vill ta första steget till att bli en mer tillgänglig organisation
för människor med olika typer av funktionsnedsättningar. Guiden ger konkreta tips för ökad tillgänglighet, beskriver olika typer av…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Human resources hiring is the subject of this book filled with outlines and checklists utilizable by human resources management and other staff as well as organizational leadership in organizational discussions and meetings on matters from fundamental human resources hiring to organizational restructuring.
Guiding…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
”Så attraherar du talanger” är boken för dig som arbetar med HR, kompetensförsörjning och employer branding. Du kan även vara VD, verksamhetsutvecklare eller avdelningschef. Syftet är att hjälpa dig förstå den nya generationen, deras förutsättningar och hur du konkret kan arbeta för att attrahera, rekrytera, behålla…
Köp här
Kategorier:
Att hantera död och sorg
Att hantera personliga problem
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Familj och hälsa
Företagsekonomi och management
Hälsa, relationer och personlig utveckling
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Döden på arbetsplatsen är en konkret handbok om hur en arbetsplats kan hantera en medarbetares bortgång eller en medarbetares sorg efter en nära anhörigs död.
Här finns tydlig vägledning genom olika situationer som kan uppstå i samband med dödsfall knutna till arbetsplatsen.
Bokens tydliga struktur gör den…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Denna bok är en introduktion till området lön och belöning. Den ger en översiktlig beskrivning av hur svensk lönebildning fungerar, hur organisationer arbetar med individuell lönesättning och belöningssystem, samt hur lönen påverkar medarbetares motivation och rättviseuppfattningar. På alla dessa områden presenteras…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Talent management att attrahera, identifiera, utveckla och behålla kompetenta medarbetare har blivit ett centralt begrepp och ses som den viktigaste strategiska frågan för flertalet organisa-tioner och företag. Ändå tappar värdefulla medarbetare motivationen eller väljer att söka sig till andra arbetsgivare. Varför…
Köp här
Kategorier:
Anställningskontrakt
Arbetsrätt
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Juridik
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Särskilda rättsområden
Gerhard Andersson har under 40 år arbetat med ämnet lön och personal. Författaren har under sina år undervisat och haft kurser inom hela landet, men att finna rätt kurslitteratur har alltid varit svårt. Bokens tillkomst är en följd av detta. Efterfrågan är stor och redan under de första 4 veckorna såldes 360 böcker.…
Köp här
Kategorier:
Affärsutveckling
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
En organisations innovationsförmåga beror på vilka människor som är anställda och hur de får hjälp att göra verklighet av sina idéer. Den här boken vill visa att HR har en stor roll i att stärka organisationens förmåga att förnya sig. Den behandlar bland annat hur organisationer känner igen innovativa medarbetare i…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Mångfaldsarbete är lönsamt. Framgångarna beror på att företag som värdesätter mångfald också värderar sina medarbetare högt. Det handlar om att se varje persons nuvarande och potentiella styrkor. För att kunna göra det måste företaget ta bort hinder ohc istället skapa inkluderande arbetsmiljöer. Det gör att alla…
Köp här
Deckartoppen denna vecka
1
Läs ett smakprov!
Köp här
2
Läs ett smakprov!
Köp här
3
Läs ett smakprov!
Köp här
4
Läs ett smakprov!
Köp här
5
Läs ett smakprov!
Köp här
6
Läs ett smakprov!
Köp här
7
Läs ett smakprov!
Köp här
8
Läs ett smakprov!
Köp här
9
Läs ett smakprov!
Köp här
10
Läs ett smakprov!
Köp här
11
Läs ett smakprov!
Köp här
12
Läs ett smakprov!
Köp här
13
Läs ett smakprov!
Köp här
14
Läs ett smakprov!
Köp här
15
Läs ett smakprov!
Köp här
16
Läs ett smakprov!
Köp här
17
Läs ett smakprov!
Köp här
18
Läs ett smakprov!
Köp här
19
Läs ett smakprov!
Köp här
20
Läs ett smakprov!
Köp här
21
Läs ett smakprov!
Köp här
22
Läs ett smakprov!
Köp här
23
Läs ett smakprov!
Köp här
24
Läs ett smakprov!
Köp här
25
Läs ett smakprov!
Köp här
26
Läs ett smakprov!
Köp här
27
Läs ett smakprov!
Köp här
28
Läs ett smakprov!
Köp här
29
Läs ett smakprov!
Köp här
30
Läs ett smakprov!
Köp här