Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Detta är en praktisk och jordnära vägledningsbok som ger dig stöd i din rekrytering från kravprofil till sluturval. Utöver effektiva tips för hur du väljer “rätt person” så avslöjar den hur man känner igen en genuin problemskapare innan det är för sent – även när de är slipade och bra skådespelare. Den…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Ni ska rekrytera och ansvaret ligger på dig att hitta rätt person, hur gör du?
Att anställa ny personal är en positiv aktivitet som kan utveckla verksamheten, men också en betydande investering. “Hitta rätt medarbetare” hjälper dig att lyckas med din rekrytering. Steg för steg får du kunskap och råd om alla…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: ledarskap och motivation
Management: personal
Management: särskilda områden
Nominerad till Årets HR-bok 2016: “Alla har användning för denna bok med massor av råd om hur man på ett professionellt sätt hanterar avslut. Extra bra att författaren tar upp hur man kan påverka ett avslut och kanske till och med undvika det. En tänkvärd och användbar handbok i ett viktigt ämne.”
Förr…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: försäljning och marknadsföring
Management: personal
Management: särskilda områden
Happy Talent en viktig bok för alla som tänker på rekrytering. Och alla de som inte gör det.
Happy Talent är en bok som för alltid kommer att förändra din syn på rekrytering. Om detta är ett område som du spenderar relativt lite tid med att tänka på, kommer boken att få dig att inse vilka enorma risker du löper om du…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Det här är en praktisk handbok i hur du håller utvecklingssamtal med dina medarbetare. Du får enkla mallar att följa och ett helt smörgåsbord med verktyg, frågor och tips, där du väljer det just du behöver i din verksamhet.
Bokens fokus ligger på utvecklingssamtalet. Du får också tips om hur du bedömer medarbetarnas…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Lämnar mentorskap och coaching några varaktiga spår efter sig? Vad betyder sådana erfarenheter i människors yrkesliv? I denna bok har mellanchefer från stora industriföretag fått komma till tals. Deras första erfarenhet av en mentorskontakt ligger tio till tjugo år tillbaka i tiden. De 脀esta har därefter haft…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Juridik
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Särskilda rättsområden
Skatter och avgifter
FÖRMÅNER är en praktisk uppslagsbok där du hittar den skattemässiga behandlingen av alla tänkbara förmåner. En del förmåner beskattas fullt ut. Andra beskattas enligt ett förmånligt schablonvärde medan vissa är helt skattefria. Boken ger många praktiska tips.
Förmånsbeskattningen beskrivs både ur företagens och ur den…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: budget och ekonomi
Management: personal
Management: särskilda områden
Lönehantering med Visma Lön 600 – ett viktigt och spännande kompetensområde inom lön för dig som studerar till löneekonom, lönespeciaist, redovisningskonsult eller driver eget företag med anställda, med flera.
Boken beskriver på ett enkelt sätt hur man hanterar löner i ett modernt och användarvänligt löneprogram, Visma…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: budget och ekonomi
Management: personal
Management: särskilda områden
Lönehantering med Visma Lön 600 – ett viktigt och spännande kompetensområde inom lön för dig som studerar till löneekonom, lönespeciaist, redovisningskonsult eller driver eget företag med anställda, med flera.
Boken beskriver på ett enkelt sätt hur man hanterar löner i ett modernt och användarvänligt löneprogram, Visma…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: budget och ekonomi
Management: personal
Management: särskilda områden
Lönehantering med Visma Lön 600 – ett viktigt och spännande kompetensområde inom lön för dig som studerar till löneekonom, lönespeciaist, redovisningskonsult eller driver eget företag med anställda, med flera.
Boken beskriver på ett enkelt sätt hur man hanterar löner i ett modernt och användarvänligt löneprogram, Visma…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Human resources hiring is the subject of this book filled with outlines and checklists utilizable by human resources management and other staff as well as organizational leadership in organizational discussions and meetings on matters from fundamental human resources hiring to organizational restructuring.
Guiding…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Utvecklingssamtal har inget egenvärde men rätt använt, kan det bidra till ett ökat engagemang och mer motiverade chefer och medarbetare. Denna utvidgade och reviderade utgåva innehåller praktiska checklistor och mallar med frågor för ett givande utvecklingssamtal.
Varför är utvecklingssamtalet ofta mer ett måste än…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: budget och ekonomi
Management: personal
Management: särskilda områden
I Räkna Lön 1 hittar du basfakta och övningar som riktar sig mot lönehanteringskurser, kurser i löneadministration, företagsutbildningar med mera. Boken passar även bra som självstudiematerial.
Att lära sig räkna lön manuellt är en bra grund och förutsättning för att man ska förstå hur en lön är uppbyggd. Kunskaperna…
Köp här
Kategorier:
Anställningskontrakt
Arbetsrätt
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Juridik
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Särskilda rättsområden
Gerhard Andersson har över 40 år arbetat med ämnet lön och personal. Författaren har under sina år undervisat och haft kurser inom hela landet, men att finna rätt kurslitteratur har alltid varit svårt. Bokens tillkomst är en följd av detta. Kommentar till boken har bland annat varit “äntligen en bok som går att…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Går personalarbetet mot en ny vår?
Dagens organisationer har fastnat i regler, rutiner och kontroll. Den överlastade chefsrollen gör att intresset för att bli chef har minskat avsevärt. Samtidigt ser vi en trend mot "mjuka" frågor som tillit och arbetstrivsel. Relationer, nätverk och kommunikation blir allt…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
”Så attraherar du talanger” är boken för dig som arbetar med HR, kompetensförsörjning och employer branding. Du kan även vara VD, verksamhetsutvecklare eller avdelningschef. Syftet är att hjälpa dig förstå den nya generationen, deras förutsättningar och hur du konkret kan arbeta för att attrahera, rekrytera, behålla…
Köp här
Kategorier:
Anställningskontrakt
Arbetsrätt
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Juridik
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Särskilda rättsområden
Gerhard Andersson har under 40 år arbetat med ämnet lön och personal. Författaren har under sina år undervisat och haft kurser inom hela landet, men att finna rätt kurslitteratur har alltid varit svårt. Bokens tillkomst är en följd av detta. Efterfrågan är stor och redan under de första 4 veckorna såldes 360 böcker.…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Den digitala marknaden är idag Sveriges i särklass hetaste marknad. Den gemensamma nämnaren för alla företag i branschen är svårigheterna att anställa rätt personer.
När kandidaterna får agera konsumenter, förändras maktbalansen till arbetstagarens fördel och kunskap om målgruppen man som företag vill anställa blir…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Mångfaldsarbete är lönsamt. Framgångarna beror på att företag som värdesätter mångfald också värderar sina medarbetare högt. Det handlar om att se varje persons nuvarande och potentiella styrkor. För att kunna göra det måste företaget ta bort hinder ohc istället skapa inkluderande arbetsmiljöer. Det gör att alla…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Några år in på 2000-talet började många svenska organisationer förändra sin HR-funktion utifrån ett koncept som utvecklats i amerikanska storföretag. Konceptet marknadsfördes internationellt av konsulter som ”HR transformation”. Kombinerat med en leveransmodell baserad på shared service, inspirerad av den amerikanske…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Organisationsteori och beteende
För många organisationer är det en utmaning att leva upp till formuleringar om att personalen är deras viktigaste resurs. Denna bok visar vägar från ord till handling.
Här ges en grundlig introduktion till ämnesområdet human resource development (HRD) som handlar om att utveckla individer, arbetsgrupper och…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Människans roll är en viktig del i organisationers globala konkurrensförmåga. HR är därmed en central funktion inom organisationer – men denna funktions ställning och uppgift är långt ifrån självklar. Den här boken beskriver personalyrkets historiska framväxt och hur företrädare för dess yrkesförening har försökt…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
HR-funktioner har under de senaste åren genomgått en förändring, från att främst ha levererat administrativ service till att leverera strategiskt stöd och ta en mer styrande roll. Denna förändring innebär förutom nya typer av leveranser också nya krav. I synnerhet då allt fler arbetsuppgifter inom administrativ service…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Kärnan i HR-uppdraget är att värna om organisationens viktigaste resurs – människor. HR behöver balansera humana och ekonomiska värden för att organisationen ska kunna attrahera, behålla och utveckla medarbetare. För att möta framtidens arbetsmarknad är det också helt nödvändigt att inkludera människor med olika…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
– Om val, utformning och tillämpning av lönekriterier
Lönekriterier är en central del i all form av lönesättning. Utan genomarbetade lönekriterier är det svårt att få en acceptens för arbetsgivarens lönebildning och lönesättningen kommer att ifrågasättas. Ett annat problem som kan uppstå är stora svårigheter för…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Saknas bilden?
Otydlig bild?
Missvisande bild?
Allt du behöver veta om personalen och dess plats i redovisningen.
Utbildnignsmaterial i serien
ÖKA INSIKTEN OM SIFFRORNAS BETYDELSE
Personalen i bild (2010)
Bättre tider – tidsanvändning i fokus (2011)
Frånvaro från arbetet – att mäta, redovisa och åtgärda…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Psykologi på jobbet är en praktisk handbok som ger dig vägledning och råd i en rad olika arbetspsykologiska frågor – allt från konflikter i arbetsgruppen, krishantering och rehabilitering efter en längre tids sjukskrivning till en mer proaktiv hantering kring förändringsprocesser, rekrytering och urval.Läs merDu…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Attrahera de bästa medarbetarna och se ditt företag växa! Hur ska ett företag arbeta för att investera i rätt medarbetare? Vad ska företaget göra för att maximera nyttan av sin investering?Läs merForskning visar att företag som arbetar långsiktigt med sina värderingar och sin företagskultur lyckas bättre än andra. Att…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Den här boken förmedlar en komplett personalstrategi, från träffsäker rekrytering till medarbetarnas fortsatta kompetensutveckling. Du får lära dig behovsanalys, att utföra kompetensbaserade intervjuer, dra slutsatser av olika bedömningsmetoder och belöna konstruktiva arbetsinsatser. Modellen kan bidra till att…
Köp här
Kategorier:
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Hur kan du som chef attrahera nya medarbetare och få talangerna att stanna kvar? Vad är egentligen employerbranding? Vilken funktion fyller personligt brev, cv och personlighetstester i dagens arbetsliv?
Denna bok ger nya perspektiv på rekrytering. Författarna visar hur du kan utmana traditionella metoder genom att…
Köp här
Kategorier:
Anställningskontrakt
Arbetsrätt
Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management
Företagsekonomi och management
Juridik
Management och företagsledning
Management: personal
Management: särskilda områden
Särskilda rättsområden
Rätt Lön 2013 är en praktisk, aktuell och lättanvänd handbok för löner och ersättningar till personal i samtliga anställningsformer. Allt förklarat på ett utpräglat enkelt och pedagogiskt sätt! I årets upplaga finns många nya beräkningsexempel för exempelvis deltidssjukfrånvaro, tjänstledighet, bilförmån,…
Köp här
Deckartoppen denna vecka
1
Läs ett smakprov!
Köp här