Kategorier: Arbetspsykologi Att hantera personliga problem Att hantera psykisk ohälsa Familj och hälsa Hälsa, relationer och personlig utveckling Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap
Ångest är ett kärnelement i allt utvecklingsarbete, framhåller Paul Moxnes i denna sedan länge uppskattade bok. Här beskrivs olika perspektiv på ångest; den patologiska varianten nämns (t ex fobier och panikkänslor) men betoningen ligger på den sunda ångesten, exempelvis rampfeber och den oro man känner i en grupp där…
Kategorier: Arbetspsykologi Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Interpersonal communication & skills Organisationsteori och beteende Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap Socialpsykologi och gruppsykologi
Samarbetstrassel, negativt skvaller, destruktiva konflikter, förändringsmotstånd, tystnadskultur och missförstånd i största allmänhet – mycket av den problematik vi kan se ute på våra arbetsplatser beror på olika varianter av kommunikationskrångel. Hur…
Kategorier: Arbetspsykologi Hälsa, relationer och personlig utveckling Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap Självhjälp och praktiska råd Sociala förmågor och emotionell intelligens Socialpsykologi och gruppsykologi
Have you ever met a negative person who drained your energy? Asked yourself why the negative takes up so much space, or wondered how you can avoid being dragged along and dragged down? Have you become involved in misunderstandings and been unable to understand quite where it all went wrong? Or heard people say: ‘Come…
Kategorier: Arbetspsykologi Att hantera personliga problem Att hantera stress Familj och hälsa Hälsa, relationer och personlig utveckling Humor Livsstil, hobby och fritid Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap
Humor mot utmattning, fungerar det? Och behöver vi verkligen skratta mer på våra arbetsplatser? Så in i bomben!
Det här är en självutlämnande guide för att må bättre genom mer humor på jobbet. Karin Adelsköld är hyllad komiker, författare, journalist och föreläsare som under flera år jobbat heltid med att humorcoacha…
Hva skal til for å få makt og påvirkningskraft på jobb? Vi deltar alle i «maktspillet», enten vi vil det eller ikke. Og noen lykkes bedre enn andre.
Boken Makt og påvirkningskraft. Hvordan få gjennomslag på jobben forklarer hvordan man kan bygge opp makt og påvirkningskraft på jobb. Boken beskriver hva som gir makt og…
Kategorier: Arbetspsykologi Genusvetenskap Genusvetenskap: kvinnor och flickor Psykologi Samhälle och kultur: allmänt Samhälle och samhällsvetenskap Sociala grupper
Kvinnliga psykopater är mästarmanipulatörer och kan ställa till med mycket elände på en arbetsplats. Ofta blir konsekvenserna förödande, både på ett mänskligt och arbetsmässigt plan. Därför är det av stor vikt att vi skaffar oss mer kunskap om hur de fungerar för att i tid kunna hejda deras framfart.
Forskning och…
Kategorier: Arbetspsykologi Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Organisationsteori och beteende Pedagogik Pedagogisk psykologi Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap
Dialogkompetens för utveckling i arbetsliv och samhälle är en introduktion för den som vill använda samtalet och dialogen i organisations- och samhällsutvecklande sammanhang. Att mötas genom att göra olika perspektiv synliga, att samtala om de faktiska arbetsuppgifterna och att hjälpa varandra att sätta in dessa i ett…
Kategorier: Arbetspsykologi Att hantera personliga problem Att hantera stress Familj och hälsa Hälsa, relationer och personlig utveckling Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap
Det är dags att ta stressen på allvar! Livet, både hemma och på jobbet, snurrar allt fortare. Och förväntningarna skruvas upp, både av oss själva och andra. Men i loppet som vi springer är det ingen som vinner. Folk blir utmattade, sjukskrivningarna ökar och det är de psykiska diagnoserna som dominerar. Det håller…
Kategorier: Arbetspsykologi Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: ledarskap och motivation Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap
Our working lives today are filled with projects and tasks that can only be achieved if several people work together and support one another. In most workplaces employees are organised into various work teams, units or groups where they are expected to collaborate with each other. This book is all about these…
Vad är du bra på och inom vilka områden uppnår du bäst resultat? När mår du bäst, har mest flyt och får mest gjort? Vilka projekt och uppgifter får dig att utnyttja dina talanger och styrkor till fullo? Har du fått dessa frågor av din chef på dina senaste medarbetarsamtal? Har du som chef ställt dessa så kallade…
CHEFEN SÄGER ATT ”här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt”, men du ser att han eller hon samtidigt förmedlar budskapet att ”de som inte är med mig är emot mig och den kommer jag inte att samarbeta med.” Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna…
Kategorier: Arbetspsykologi Hälsa, relationer och personlig utveckling Populärpsykologi och personlig utveckling Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap Självhjälp och praktiska råd
Med Förändringslängtan i handen är du helt enkelt bättre rustad, oavsett om förändringarna är av det positiva eller negativa slaget. Du lär dig att se förändringen komma, bemöta den på ett bra sätt och att tillvarata de möjligheter den har att ge.
Kategorier: Arbetspsykologi Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: ledarskap och motivation Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap
Det är, för de allra flesta, ganska självklart att människor som är motiverade till sitt arbete i regel både trivs och presterar bättre än de som inte är motiverade. En av ledarskapets viktigaste uppgifter är således att skapa förutsättningar för att individer ska kunna utveckla en sund motivation till sitt arbete och…
I serien LIVSKUNSKAP, tecknad, från 12 år – obegränsat
FÖRHÅLLANDET MELLAN MÄNNISKOR är av betydelse inte bara för deras trivsel utan också för vad och hur mycket man får gjort, för resultatet och för ekonomin. Det är viktigt att vi är uppmärksamma på varandra, är beredda att ge varandra stöd och att också…
Stress, konflikter, kränkningar och mobbning som kan leda till psykisk ohälsa, härrör ofta från organisatoriska och sociala faktorer på arbetsplatsen. Det är inte alltid lätt att identifiera eller hitta lösningar. Arbetsklimat är ett undersökningsverktyg som ger en tydlig vägledning och som är sammankopplat med det…
Det här är inte en överlevnadsguide för vildmarken utan för arbetslivet. Det är en bok som handlar om att finna strategier för att ”överleva” och komma vidare när man som chef utsätts för mobbning. Här beskrivs inte situationer med lättkränkta anställda, utan allvarlig mobbning som skadar individen,…
Kategorier: Arbetspsykologi Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: ledarskap och motivation Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap
Ledare och ledning i utveckling bjuder in till kritisk reflektion om ledare och ledarskap. Boken är inte kritisk till ledare, ledarskap eller ledarutveckling i sig. Den är kritisk till en förenklad och ensidig förståelse av ledarskap och ett omedvetet förhållningssätt till de underliggande ideal, värderingar och…
Det här är en bok om dålig psykosocial arbetsmiljö, orsakad av psykopater, mobbning, kränkningar, stress och livsfarlig ledning. Boken vänder sig i första hand till dig som arbetar med eller är intresserad av mänsklig utveckling i arbetslivet. Du kan vara chef, facklig, HR, mentor, jobba på personalenhet eller ha en…
Kategorier: Arbetspsykologi Att hantera personliga problem Att hantera stress Familj och hälsa Hälsa, relationer och personlig utveckling Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap
Arbeta smartare och få tid för det viktiga
Upplever du att du jobbar splittrat, glömmer saker och inte har stenkoll på allt? Känner du att din stressnivå är för hög, arbetsdagarna för röriga och att du har en ständig oro att inte hinna med allt? Tycker du att det är svårt att prioritera mellan alla arbetsuppgifter?…
Kategorier: Arbetspsykologi Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap
Ledelse kan læres, og ledere trenger innsikt i psykologi. I denne boken presenteres seks faglige essays om psykologi og ledelse. Gjennom disse essayene vil du få nyttig kunnskap fra de «friske» delen av psykologien – organisasjonspsykologien – servert på en annerledes måte enn i vanlige lærebøker.
I boken formidler…
Kategorier: Arbetspsykologi Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap Socialpsykologi och gruppsykologi
Alla hamnar vi någon gång i en situation där vi ska försöka komma överens med människor som inte är som vi. Tyvärr tolkar vi ofta andras beteende utifrån hur vi själva skulle ha gjort och allt som avviker från vårt eget sätt blir alltså fel. Hur mycket bättre hade det inte varit om vi istället kunde se vem vi har…
Psykisk ohälsa har blivit en folksjukdom som orsakar individuellt lidande och kostar samhället miljarder. Inte minst är det ett problem i arbetslivet där sjukskrivningarna hotar tillväxt, produktivitet och innovationsförmåga. Hur har det kunnat bli så? Vad kan vi göra åt det som arbetsgivare, chefer, arbetskamrater och…
I Flodhästen på arbetsplatsen beskriver Tommy Hellsten vad som händer när flodhästen flyttar in på arbetsplatsen. Det är också en bok som sätter redskap i händerna på företagsledare och personalansvariga, så att man kan behandla problem som man tidigare inte kunnat eller vågat ta itu med.
Boken vänder sig till alla som…
Kategorier: Arbetspsykologi Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap
Leading Self is about inner leadership and how all of us contribute in the leading process. The book demonstrates how current knowledge of human functioning can be applied in the leading of teams and organizations. A primary purpose is to inspire leaders and collaborators in their professional and personal…
Hur kommer jag till min rätt på jobbet? Hur ska jag få grepp om vad som förväntas av mig? Hur får vi bättre flyt i samarbetet? Kan vi få våra möten att fungera bättre? Ta din roll på jobbet! ger svar på dessa och många andra frågor.Läs merRoller handlar om både positioner, arbetsuppgifter och förhållningssätt – och de…
Kategorier: Arbetspsykologi Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap Socialpsykologi och gruppsykologi
Alla hamnar vi någon gång i en situation där vi ska försöka komma överens med människor som inte är som vi. Tyvärr tolkar vi ofta andras beteende utifrån hur vi själva skulle ha gjort och allt som avviker från vårt eget sätt blir alltså fel. Hur mycket bättre hade det inte varit om vi istället kunde se vem vi har…
Kokbok för chefer är en bok om kommunikation och ledarskap. Den vänder sig till dig som vill ha roligt när du reflekterar, vare sig du är chef eller inte. Att leda sig själv är kanske det viktigaste ledarskapet. Det spelar inte heller någon roll om du är ung eller gammal, man eller kvinna, mörk eller ljus, klok som en…
Career counselor Rick Jarow argues for a return to the concept of vocation—finding a "calling" instead of a job. Concentrating on the attributes of the body’s energy centers, or chakras, Dr. Jarow shows how to form a bridge between personal priorities and external activities that allows strategies to be…
Goda förebilder och fega, rädda halvgudar ? scener ur arbetslivet bygger på Anita Lundins och Helga Messels långa yrkesliv varav många år som kvinnliga chefer, projektledare och konsulter från både ideella, offentliga och privata verksamheter. I den här boken berättar vi, reflekterar och diskuterar våra erfarenheter.…
I serien om LIVSKUNSKAP, tecknad, från 12 år – obegränsat
Vi befinner oss dagligen i situationer bland vänner, på kafferasten, festen eller sammanträdet, då det förväntas av oss att tala. En del har inte vågat och blivit ”de tysta”. Är vi tysta tror de andra att vi håller med. De flesta arbetsledare…
Problemlösning i arbetslivet – samtal för bättre psykisk hälsa beskriver problemlösningssamtal som en insats för att förebygga eller minska psykisk ohälsa i arbetslivet. Läsaren får en detaljerad genomgång av problemlösningsprocessens olika delar och omfattande konkreta exempel på hur problemlösningssamtal kan…
Kategorier: Arbetspsykologi Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Organisationsteori och beteende Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap
Organisationspsykologi är en lärobok i förändringsinriktad organisationspsykologi. Den behandlar teori och praktik runt organisationers förändring och utveckling och utgår, till skillnad från merparten av litteraturen inom fältet, från en nordisk kontext. Detta är viktigt då organisationspsykologi som ämne är så…
Kategorier: Arbetspsykologi Hälsa, relationer och personlig utveckling Populärpsykologi och personlig utveckling Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap Självhjälp och praktiska råd Självkänsla, självförtroende och motivation
A lot of us feel goals at work are either difficult to understand, are not followed up or do not feel relevant or meaningful to us. We might also feel that there are just too many of them, they contradict each other or even that we don’t have enough of them. And all the while research into goals at work is telling us…
Hur skapar man en arbetsmiljö där man tar tillvara på alla de resurser som finns, arbetar effektivt mot uppsatta mål, har ett fungerande samarbete och en god kommunikation på alla nivåer? Cecilia och Sylwe Olsson har tagit hjälp av liknelser från idrottsvärlden för att utforma en konkret och enkel modell för ett gott…
Kategorier: Arbetspsykologi Den medicinska professionen Medicin och omvårdnad Medicin: allmänt Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap
Den här boken handlar om självledarskap – att leda sig själv för att bidra till att skapa välfungerande arbetsplatser. Hur bra är du på att uppmärksamma och uppmuntra dig själv, och vilken typ av ledare är du för dig själv? I boken får du ta del av vetenskapliga rön, reflektionsfrågor, övningar och tips på hur du kan…
Följ med på en resa i det inre och yttre ledarskapet där målet är att hitta ledaren både i dig själv och andra.
Den här boken är en process där du får leva nära människorna på den arbetsplats boken handlar om.
Genom berättelser, övningar och teorier deltar du som läsare själv i utvecklingen inom individ och…
Vardagens Dramatik kom ut i sin första version redan 1986. Den är ännu aktuellare idag. Hur kan det komma sig?
Catharina Nasenius förklarar att den psykologiska
kunskap som boken förmedlar står över trender och
decennier. Idag, i vårt kunskaps-baserade arbetsliv, är det en nödvändighet att ha tillgång till…