Detta är den trettioförsta upplagan av PERSONALJURIDIK. I den första upplagan (1979) myntade Tommy Iseskog begreppet ”personaljuridik”, som beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.
PERSONALJURIDIK är upplagd så att den ska kunna användas som såväl handbok som lärobok…
Vad har Arbetsdomstolen (AD) sagt om skadestånd till den som pressats att säga upp sig själv? Vilka skadeståndsnivåer gäller vid oriktiga uppsägningar och avskedanden? Har jag någon möjlighet att få ut skadestånd eller lön trots att kravet är preskriberat? Svaren på dessa och många andra frågor om skadestånd, lön och…
Kategorier: Arbetsmarknadsrelationer och arbetarskydd Arbetsmiljörätt Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Industrier och branscher Juridik Särskilda rättsområden
Alla har rätt till en god arbetsmiljö. Den här uppslagsboken innefattar de baskunskaper som behövs för att hantera de flesta arbetsmiljöfrågor som kan förekomma på en arbetsplats.
Handboken tar upp både fysiska och psykosociala aspekter av arbetsmiljön.
Med handboken som hjälp får den som arbetar med arbetsmiljöfrågor…
Medbestämmandelagen – en kommentar behandlar MBL:s regler paragraf för paragraf.
Boken vänder sig till såväl praktikern som den som söker fördjupning inom ämnet.
Kommentaren behandlar MBL:s regler om förhandlingar, kollektivavtal, medbestämmande,…
REHABANSVAR beskriver på ett lättfattligt sätt samspelet mellan de tre lagar – socialförsäkringsbalken, arbetsmiljölagen och anställningsskyddslagen – vilka i olika avseenden närmare bestämmer arbetsgivarens rehabiliteringsansvar. Den reviderade 10:e utgåvan av RehabAnsvar är uppdaterad med alla nya lagändringar såsom…
Styring og vern gir en oversikt over de fleste emner innenfor arbeidsretten – både på individuelt og kollektivt nivå.
Boken skiller seg fra andre arbeidsrettslige framstillinger ved at det offentlige som arbeidsgiver står i fokus. Generelle emneområder som ansettelse, lønn, arbeidstid, ferie, arbeidsmiljø, oppsigelse,…
Föreslår dels hur tillämpningsdirektivet ska genomföras i svensk rätt och gör en bedömning om svensk rätt är förenlig med tillämpningsdirektivet och presenterar de författningsförslag som behövs för att anpassa svensk lagstiftning till direktivet.
Utredningen föreslår att bestämmelser som syftar till att genomföra…
Vad har Arbetsdomstolen (AD) sagt om fingerad arbetsbrist när arbetsgivaren också har personliga skäl för en arbetsbristuppsägning? Var går gränserna för turordningskretsen? Måste arbetsgivaren erbjuda lediga arbeten i turordning? Svaren på dessa och många andra frågor om uppsägning på grund av arbetsbrist, turordning…
Kategorier: Arbetsrätt Författningsrätt och förvaltningsrätt Juridik Lagar som gäller offentligt anställda Särskilda rättsområden
Regelverket för statlig anställning!
Innehåller författningar om främst statliga anställnings- och arbetsvillkor som inte är reglerade i kollektivavtal. Förutom ändringar i befintliga författningar, har den nya säkerhetsskyddslagen med förordning, som trädde i kraft den 1 april 2019 tagits med. Anledningen till detta är…
Lagen om stöd vid korttidsarbete infördes 2014 i form av en s.k. beredskapslag. Detta innebär att regeringen genom ett beslut måste aktivera lagreglerna för att lagen ska bli tillämplig i praktiken. Ett sådant aktiveringsbeslut kan regeringen fatta om vi står inför eller befinner oss i en synnerligen djup…
Kategorier: Arbetsmarknadsrelationer och arbetarskydd Arbetsmiljörätt Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Industrier och branscher Juridik Särskilda rättsområden
Allt arbetsmiljöarbete bygger på samverkan mellan chefer, skyddsombud och medarbetare. Chefens och skyddsombudets roller och deras arbetsuppgifter med arbetsmiljöfrågor beskrivs i BAM – Chefens och skyddsombudets roll.
Boken ger ett bra underlag för kompetensutveckling om arbetsmiljöfrågor och hur chefer och…
Förslag om ett entreprenörsansvar som ska gälla för såväl utstationerade arbetstagare som för arbetstagare som är anställda i Sverige. Enligt huvudförslaget ska ytterst huvudentreprenören kunna bli ansvarig för att arbetstagare i entreprenadkedja får ut lön för sitt arbete i entreprenaden. Enligt ett alternativt…
Boken beskriver arbetstidslagens ganska komplicerade regelsystem och behandlar bl.a. vilka möjligheter som finns att göra avvikelser genom kollektivavtal eller dispens och hur man då måste beakta villkor i arbetstidsdirektivet. EU-rättslig och annan praxis redovisas. I anslutning till lagens tillämpningsområde…
Kategorier: Arbetsmarknadsrelationer och arbetarskydd Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Industrier och branscher Juridik Särskilda rättsområden
LAS – 40 år” är en skrift som bygger på anföranden från Svante Nycander, Kent Källström, Per Skedinger och Anders Forslund i samband med Arbetsrättsliga föreningens 60-årsjubileum. Författarna representerar olika discipliner: statsvetenskap, juridik och nationalekonomi. Det är ett tecken i tiden att…
En arbetsmiljöpolicy beskriver företagets visioner, riktlinjer och mål för arbetsmiljöarbetet. Syftet är att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö som är fri från olycksfall och ohälsa. Arbetsgivaren har ansvaret att initiera arbetet med policyn, men företagets medarbetare deltar med sina erfarenheter och…
Styring og vern gir en oversikt over de fleste emner innenfor arbeidsretten – både på individuelt og kollektivt nivå.
Boken skiller seg fra andre arbeidsrettslige framstillinger ved at det offentlige som arbeidsgiver står i fokus. Generelle emneområder som ansettelse, lønn, arbeidstid, ferie, arbeidsmiljø, oppsigelse,…
Frågor om säkerhetsskydd har tyvärr blivit allt viktigare i vår värld och därmed i arbetslivet. Historiskt har säkerhetsskydd haft en tydlig koppling till det militära. Detta gäller naturligtvis alltjämt, men i vår föränderliga och digitala värld berörs praktiskt taget alla samhällssektorer av frågor som kan ha…
HAR UTGÅTT, GÅR INTE ATT KÖPA.
Behövs karantän för statstjänstemän som erbjuds jobb inom den privata sektorn?
Tar upp risken för intressekonflikter och korruption i samband med övergångar mellan offentlig och privat sektor.Författarna hävdar att det är motiverat med restriktioner för ett begränsat antal befattningar…
Den fullständiga lydelsen av Arbetsdomstolens avgöranden i mål om kollektivavtal och andra mål av arbetsrättslig natur under 2014.
I denna aktualiserade och utvidgade upplaga behandlas lagstiftning om ändrade regler för bl.a. arbetstid, diskrimineringsförbudoch arbetsgivares informationsskyldighet. Vidare redovisas nyrättspraxis för många frågor, bl.a. fackliga stridsåtgärder, anställningsskydd och kollektivavtals betydelse för…
Den nya boken Arbetsmiljö för socialtjänst, kommunal vård och omsorgsverksamhet, som är en tredje reviderad upplaga av Omsorgernas arbetsmiljö, är tänkt att användas som ett praktiskt redskap för framför allt chefer, arbetsledare, skyddsombud och fackligt förtroendevalda inom kommunernas omsorg och socialtjänst.
Boken…
Den här skriften tar på ett grundläggande sätt upp chefens och skyddsombudets roller. Den beskriver på ett enkelt sätt chefens och skyddsombudets uppdrag, deras skyldigheter och rättigheter och hur de kan jobba tillsammans med att förbättra arbetsmiljön. Skriften tar också upp grunderna i det systematiska…
Praktisk handbok för chefer om diskrimineringslagen.
Diskrimineringslagen – handbok för chefer förklarar vad lagen kräver, hjälper dig som chef att lägga upp arbetet på bästa sätt och innehåller exempel och övningar som engagerar hela personalstyrkan i…
Hur hanterar man de svåra frågorna i rollen som skolledare, rektor, förskolechef och pedagog? Vad säger regelverket, vilken praxis finns det och vad ska man tänka på i följande situationer?
Nyanställning
Förflyttning mot arbetstagarens vilja
Samarbetsproblem på…
Den nya diskrimineringslagen ställer krav på att arbetsgivare ska bedriva ett målinriktat arbete mot diskriminering och för likabehandling. Men vad betyder det och hur kan du göra?Den här boken vänder sig till dig som är chef, fackligt ombud eller på annat sätt arbetar med personalfrågor. Förhoppningen är att den ska…
Innehåller förslag till ändringar i lagen om anställningsskydd. Ändringarna innebär i huvudsak att den nuvarande begränsningen för allmän visstidsanställning kompletteras med en ny regel. Den nya regeln innebär att en sådan anställning övergår till en tillsvidareanställning i flera fall än i dag. En allmän…
Arbetsmiljöansvar handlar om de olika ansvarsregler som gäller i arbetsmiljösammanhang. Denna handbok redovisar vad regelverket kring arbetsmiljöansvar innebär och hur reglerna fungerar i praktiken. Boken är ett arbetsredskap för såväl chefer som skyddsombud. Den elfte uplagan av boken Arbetsmiljöansvar är…
Domarna i denna rättsfallssamling belyser viktiga arbetsrättsliga principer på basis av ett urval av rättsfall från Arbetsdomstolen. Boken tillgodoser främst undervisningens behov av illustrativa rättsfall inom juristutbildningen. Den kan också vara av intresse för andra som vill fördjupa sig i ämnet.Rättsfall fram…
Boken hjälper chefer, fackliga företrädare och kvalitetsansvariga som står mitt i produktionen att agera rätt inom det arbetsrättsliga området. Chefer och kvalitetsansvariga har arbetsrättsligt ansvar bara som en uppgift bland många andra. Vikten av bra relationer och aktiv kommunikation betonas särskilt. Det är den…
Kategorier: Andra medicinska specialiteter Arbetsrätt Behandling och behandlingsmetoder Juridik Medicin och omvårdnad Missbruk och behandling Omvårdnad och medicinska stödfunktioner Rehabilitering Särskilda rättsområden
En lyckad rehabilitering innebär att en arbetstagare kan återgå till sitt arbete. För att nå dit ställs krav på såväl arbetsgivaren som arbetstagaren. I den här boken, som särskilt fokuserar på rehabilitering och missbruk, finner läsaren inspiration, verktyg och vägledning för att uppnå detta, samt vilka lagar och…
Kategorier: Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Juridik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Särskilda rättsområden
Rätt Lön 2023 innehåller uppdaterade exempel med vägledning kring exempelvis den ovanligt höga höjningen av prisbasbeloppet samt en höjning av schablonbeloppen för avdrag för arbetsresor med egen bil. Rätt Lön innehåller även många tydliga exempel, relevanta blanketter samt instruktioner för rutiner och rapporter. Rätt…
Arbetsgivarverket har sedan 1969 gett ut en författningssamling för statliga arbetsgivare. Sedan år 2009 går publikationen under namnet Författningar för statliga arbetsgivare, med underrubriken I urval av Arbetsgivarverket. Som framgår av namnet så är det ett urval som vi har gjort, där meningen är att författningarna…
Lämnar överväganden och förslag på frågor om arbetstidsbanker (arbetstidskonton), arbetstidens förläggning som faktor för attraktiv arbetsmiljö, kostnader för stressrelaterad sjukfrånvaro och deltid som möjlighet.
Utredningen lämnar också förslag om arbetstagares möjlighet till utveckling och omställning under…
KonkursArbetsrätt – sjätte upplagan – är boken för alla som handlägger frågor om arbetstagares rättigheter och skyldigheter i samband med konkurser och företagsrekonstruktioner. Den vänder sig till konkursförvaltare, rekonstruktörer, kronofogdar, fackliga företrädare m fl.
De arbets- och insolvensrättsliga frågor som…